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- 無錫玨佳獵頭深耕光伏銀漿替代技術賽道，新能源企業交付率94%
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無錫玨佳獵頭與光伏企業共建人才實訓基地，定向輸送技術人才
2025-11-12在“雙碳”目標驅動下，光伏產業迎來爆發式增長，高效組件、儲能光伏等新技術迭代加速，技術人才缺口卻成為制約企業發展的瓶頸。作為深耕制造業的專業獵頭公司，玨佳獵頭公司精準捕捉行業需求，近期與無錫3家頭部光伏企業聯合打造“光伏技術人才實訓基地”，通過“定向培養+精準輸送”模式，為企業破解招人難、留人難的困境
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HJT光伏電池技術迭代，無錫獵頭解讀高效光伏人才競爭新態勢
2025-11-12在“雙碳”目標驅動下，光伏產業已成為我國新能源領域的核心增長極。近期，HJT（異質結）光伏電池技術憑借轉換效率高、衰減率低等優勢實現爆發式增長，推動光伏行業迎來新一輪技術革命。作為長三角光伏產業重鎮，無錫企業紛紛加碼HJT布局，高效光伏人才缺口持續擴大。玨佳獵頭公司作為深耕長三角光伏領域的專業獵頭公司，結
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無錫玨佳獵頭拓展光伏產業人才服務，簽約6家行業龍頭企業
2025-11-11隨著 “雙碳” 戰略深入推進，光伏產業迎來爆發式增長，2024 年國內光伏裝機量同比增長超 30%。但產業擴張背后，高端技術人才、管理人才及復合型運營人才缺口日益凸顯，成為制約企業發展的核心瓶頸。作為無錫本土專業獵頭公司，玨佳獵頭公司敏銳捕捉行業需求，深耕光伏產業人才服務領域，近期成功簽約 6 家光伏行業龍頭企業
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光伏產業技術迭代加速，無錫獵頭助力企業搶占綠色能源人才高地
2025-11-112024 年全球光伏裝機量突破 400GW，中國貢獻超 60% 份額，無錫作為長三角光伏產業核心樞紐，聚集了尚德、阿特斯等龍頭企業，形成從硅料、電池片到組件的完整產業鏈。隨著 TOPCon、HJT 等高效電池技術快速迭代，光伏企業對高端人才的需求呈爆發式增長，專業獵頭公司服務成為企業搶占人才高地的關鍵助力。一、光伏產業技術迭代
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跨境企業獵頭服務：2025國際化獵頭公司合作要點
2025-11-10在全球化競爭加劇的 2025 年，跨境企業對核心人才的需求愈發迫切，專業獵頭公司服務成為企業突破人才瓶頸、搶占國際市場的關鍵助力。跨境招聘涉及文化差異、合規要求、人才畫像精準度等多重挑戰，選擇合適的獵頭公司合作，能讓企業在國際化道路上少走彎路。玨佳獵頭公司深耕跨境獵頭服務多年，結合行業實踐，總結出 2025 年
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獵頭公司如何提升人才到崗率？2025獵頭服務優化技巧
2025-11-10在人才競爭白熱化的當下，人才到崗率是衡量獵頭公司服務質量的核心指標，更是獵頭與企業建立長期合作的關鍵紐帶。對于企業而言，高效的人才到崗能快速填補崗位缺口、推動業務落地；對于獵頭公司來說，穩定的高到崗率是品牌口碑的核心支撐。2025 年，獵頭行業迎來數字化與精細化轉型，玨佳獵頭公司結合實戰經驗，總結出一套可
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獵頭服務定制化是什么？獵頭公司滿足企業個性化需求
2025-11-08在人才競爭日趨激烈的當下，企業對核心人才的需求不再局限于 “符合崗位要求”，而是更追求 “適配企業發展階段、契合企業文化、能解決特定問題” 的個性化人才。這一趨勢推動獵頭行業從傳統標準化服務向定制化轉型，而獵頭服務定制化正是玨佳獵頭公司等專業機構的核心競爭力所在 —— 它打破 “一套方案用到底” 的模式，根
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教育行業獵頭服務：2025靠譜獵頭公司招聘方案
2025-11-08在教育行業競爭白熱化的 2025 年，優質人才成為機構突圍的核心競爭力。無論是 K12 學科教育、職業技能培訓，還是素質教育賽道，校長、教研總監、資深講師等核心崗位的招聘難題，正制約著眾多教育機構的發展。此時，專業的獵頭公司服務成為破解人才困局的關鍵，玨佳獵頭公司深耕教育行業獵頭服務多年，以精準匹配、高效交付的
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獵頭服務效果怎么衡量？企業與獵頭公司協作技巧
2025-11-07在企業人才競爭白熱化的當下，獵頭服務已成為企業引進中高端人才的核心渠道。但不少企業仍困惑：如何判斷獵頭服務是否 “物有所值”？怎樣與獵頭公司高效協作才能精準挖到心儀人才？本文結合玨佳獵頭公司多年服務實踐，拆解獵頭服務效果的核心衡量標準，分享實用協作技巧，助力企業實現高效招聘。一、獵頭服務效果的 3 大核
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銷售高端人才招聘：獵頭服務精準匹配方案
2025-11-07一、高端銷售人才招聘，企業為何陷入 “高薪難尋” 困境？在市場競爭白熱化的當下，高端銷售人才作為企業業績增長的核心引擎，其招聘難度與日俱增。多數企業面臨三大痛點：一是高端銷售人才稀缺，優質候選人多被動求職，常規招聘渠道難以觸達；二是匹配度失衡，企業對 “行業資源 + 銷售能力 + 價值觀” 的復合型需求，僅靠
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無錫玨佳獵頭公司新增智能制造行業顧問，深耕本地優勢產業
2025-11-06作為長三角制造業核心城市，無錫近年來在智能制造領域持續發力，形成了以物聯網、高端裝備制造、新能源裝備為核心的產業集群。截至目前，全市擁有智能制造相關規上企業超 2000 家，省級以上智能工廠、數字化車間數量位居全省前列。然而，隨著產業升級加速，高端技術人才、復合型管理人才的供需矛盾日益突出，“招聘難、匹配
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物聯網產業步入深水區，無錫獵頭公司發布IoT領域核心人才報告
2025-11-06隨著 5G、人工智能、大數據技術的深度融合，物聯網產業已從 “概念落地” 邁入 “深度賦能” 的深水區。從工業互聯的智能工廠到車聯網的自動駕駛，從智能家居的場景化體驗到智慧城市的精細化管理，物聯網技術正重構各行業生態。但產業高速發展背后，核心人才缺口成為制約企業突破的關鍵瓶頸。為此，深耕長三角物聯網產業的玨
