在“雙碳”目標(biāo)引領(lǐng)下，儲能行業(yè)迎來爆發(fā)式增長，環(huán)保合規(guī)成為企業(yè)核心競爭力，兼具儲能技術(shù)與環(huán)保專業(yè)能力的復(fù)合型人才缺口持續(xù)擴(kuò)大。無錫玨佳獵頭公司深耕行業(yè)人才服務(wù)多年，近期聯(lián)合三家頭部儲能企業(yè)啟動專項環(huán)保人才測評計劃，通過精準(zhǔn)畫像、科學(xué)測評、定向輸送的全流程服務(wù)，為企業(yè)高效匹配骨干人才，破解招人難、育人慢的行業(yè)痛點。

儲能企業(yè)遇人才瓶頸，獵頭服務(wù)成破局關(guān)鍵

“我們新上的液流電池項目，急需既懂電池生產(chǎn)工藝又精通環(huán)保治理的技術(shù)主管，招聘了3個月都沒找到合適的。”無錫某儲能科技公司HR總監(jiān)李女士的困擾頗具代表性。隨著環(huán)保法規(guī)日趨嚴(yán)格，儲能企業(yè)不僅需要研發(fā)、生產(chǎn)人才，更急需掌握污染防治、碳排放管理、環(huán)保設(shè)備運維的專業(yè)人才，而這類人才往往分散在新能源、化工等多個領(lǐng)域，企業(yè)自主招聘難以精準(zhǔn)觸達(dá)。

這一背景下，專業(yè)獵頭公司的價值愈發(fā)凸顯。玨佳獵頭公司儲能行業(yè)負(fù)責(zé)人表示，獵頭服務(wù)的核心優(yōu)勢在于“人才深耕”——通過建立覆蓋長三角的環(huán)保人才數(shù)據(jù)庫，實時更新5000+活躍人才信息，能快速定位企業(yè)所需的“隱形人才”，為后續(xù)測評與輸送奠定基礎(chǔ)。

定制化測評體系，精準(zhǔn)匹配人才與崗位

與傳統(tǒng)招聘僅關(guān)注學(xué)歷、經(jīng)驗不同，玨佳獵頭公司聯(lián)合企業(yè)打造了“三維度測評體系”，從專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、行業(yè)適配度三個層面全面評估人才。以某儲能企業(yè)急需的環(huán)保工藝工程師崗位為例，測評流程涵蓋三大環(huán)節(jié)：

專業(yè)能力測評采用“理論+實操”模式，除筆試考查環(huán)保法規(guī)、污水處理技術(shù)等知識外，還安排候選人現(xiàn)場解決模擬的“電池生產(chǎn)廢水處理工藝優(yōu)化”問題，直觀展現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用能力；職業(yè)素養(yǎng)通過結(jié)構(gòu)化面試深挖候選人的抗壓能力與責(zé)任意識——畢竟環(huán)保崗位直接關(guān)系企業(yè)合規(guī)，容不得絲毫馬虎；行業(yè)適配度則重點評估候選人對儲能行業(yè)的認(rèn)知，確保其能快速融入企業(yè)業(yè)務(wù)場景。

“有位候選人經(jīng)驗豐富，但測評中發(fā)現(xiàn)他對儲能行業(yè)的特殊環(huán)保要求了解不足，我們及時調(diào)整推薦方向，避免了企業(yè)的試錯成本。”玨佳獵頭顧問張經(jīng)理介紹，該體系已幫助企業(yè)將人才試用期留存率從45%提升至82%。

定向輸送顯成效，案例見證獵頭價值

無錫某儲能材料公司計劃擴(kuò)建生產(chǎn)線，急需2名環(huán)保部骨干負(fù)責(zé)新廠區(qū)環(huán)保設(shè)施規(guī)劃與運維。玨佳獵頭公司接到需求后，72小時內(nèi)完成人才初篩，通過測評體系鎖定3名候選人，最終成功輸送的王工與劉工，入職后迅速展現(xiàn)價值：王工主導(dǎo)的“廢氣回收系統(tǒng)優(yōu)化方案”使VOCs排放降低30%，劉工搭建的環(huán)保數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺實現(xiàn)了污染物排放實時溯源，為企業(yè)節(jié)省環(huán)保治理成本近200萬元。

“獵頭公司服務(wù)不是簡單的‘牽線搭橋’，而是全流程的人才解決方案。”該儲能材料公司總經(jīng)理對合作成果高度認(rèn)可，已與玨佳獵頭公司簽訂年度人才合作協(xié)議。截至目前，本次專項計劃已為合作企業(yè)定向輸送環(huán)保骨干12名，涵蓋工藝設(shè)計、碳排放管理、環(huán)保運維等多個關(guān)鍵崗位。

深耕行業(yè)筑生態(tài)，玨佳獵頭助力綠色發(fā)展

作為專注新能源領(lǐng)域的獵頭公司，玨佳獵頭始終以“精準(zhǔn)匹配、價值共生”為服務(wù)理念，針對儲能、光伏等細(xì)分領(lǐng)域的人才需求特點，持續(xù)優(yōu)化人才測評與輸送體系。未來，公司將進(jìn)一步擴(kuò)大環(huán)保人才數(shù)據(jù)庫，聯(lián)合行業(yè)協(xié)會推出“儲能環(huán)保人才能力標(biāo)準(zhǔn)”，為企業(yè)提供更專業(yè)的獵頭服務(wù)，同時助力環(huán)保人才實現(xiàn)職業(yè)價值提升。

如果您的企業(yè)正面臨環(huán)保、技術(shù)等核心崗位人才難題，歡迎聯(lián)系玨佳獵頭公司，我們將以定制化的獵頭服務(wù)，為您精準(zhǔn)匹配優(yōu)質(zhì)人才，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。