抗壓能力強：一般而言薪資待遇較高的工作崗位，其崗位所承擔的風險能力也就越強，特別是一些銷售管理類型崗位，關乎到企業的直接利潤收益，這時往往抗壓能力較強的人才更能勝任這類工作。工作經驗豐富：一個員工能在一個行業工作10年以上，那么人員的工作經驗工作閱歷都是極其寶貴的，相對于專業的理論知識，專業的工作經驗還是更能適應崗位需求,而且能給企業帶來資源和人脈等等，對企業來說簡直百利而無一害，因此此類人才也較受獵頭青睞。

道德素養：一個人的專業水平十分過硬，但是沒有良好的品行修養，這樣的人通常往往會存在較大的隱患，會給企業帶來非常嚴重的影響，才高無德的人是不能被獵頭所認可的，全面發展才是衡量高端人才的唯一標準。希望以上介紹能幫助到大家，若有其他問題可咨詢網站客服。