無錫市2024年度重點產業緊缺人才需求目錄中，高技術人才需求主要集中在物聯網、生物醫藥、軟件與信息技術服務、高端裝備、新材料、新能源、汽車及零部件等領域。?這些領域共緊缺219種崗位，其中物聯網、生物醫藥、軟件與信息技術服務等地標產業緊缺崗位種類81種，高端裝備、高端紡織服裝、節能環保、新材料、新能源、汽車及零部件（含新能源汽車）6大優勢產業緊缺崗位種類90種，未來產業緊缺崗位種類48種?。

具體來說，無錫市對高技術人才的需求包括但不限于以下領域：

?物聯網?：涉及智能硬件開發、物聯網技術應用等方面的專業人才。

?生物醫藥?：需要藥物研發、生物技術、醫療器械設計等方面的專家。

?軟件與信息技術服務?：包括軟件開發、數據分析、信息安全等方面的技術人員。

?高端裝備?：涉及精密制造、自動化控制等領域的專業人才。

?新材料?：需要材料科學、新材料研發等方面的專家。

?新能源?：涉及新能源技術、電池技術等方面的研發人員。

?汽車及零部件?（含新能源汽車）：需要汽車設計、新能源汽車技術等方面的專業人才?。

無錫市為了吸引和培養這些高技術人才，采取了一系列措施，包括：

發布《無錫市2024年度重點產業緊缺人才需求目錄》，幫助求職者了解市場需求。

提供租房補貼、購房補貼等相關福利，吸引人才來錫工作和生活。

實施“五上”行動計劃，包括企業上規、上市、上云等，推動產業發展。

建設科創載體和國際人才公寓，提供優質的軟硬件環境，吸引高層次人才和高科技項目?。

?無錫為高技術人才提供了多種福利待遇和政策支持，包括薪酬補貼、購房補貼、租房補貼等。

具體來說，無錫對高技術人才的主要福利待遇和政策支持包括：

?薪酬補貼?：對于首次在無錫高新區（新吳區）就業的高層次人才，碩士、副高職稱、技師每人每月可獲得2000元的薪酬補貼，而博士、正高職稱、高級技師每人每月可獲得3000元的薪酬補貼，補貼時間為連續3年?。

?購房補貼?：對于首次在無錫高新區（新吳區）就業并落戶的人才，購買60平方米及以上住房并取得不動產權證書后，碩士可獲得10萬元的購房補貼，而博士可獲得20萬元的購房補貼，補貼分5年撥付?。

?租房補貼?：對于首次在無錫高新區（新吳區）就業的人才，每年可獲得最高1萬元的租房補貼，最長可享受三年?。

?職稱提升獎勵?：對于新獲評副高級、正高級職稱的人才，分別給予1000元、3000元的一次性獎勵?。

?子女教育?：高層次人才的子女可統籌安排至區屬公辦學校就讀?。

?健康體檢?：為高層次人才提供每年一次的免費健康體檢，費用標準不超過5000元/人?。

此外，無錫還提供其他支持措施，如對青年創客提供辦公用房租金補貼，鼓勵企業開展職業技能培訓等?。這些政策旨在吸引和留住高技術人才，促進無錫的經濟發展和創新?。