近日，無錫本地資深獵頭公司 —— 玨佳獵頭公司傳來重磅消息：針對中小企業高端人才招聘難題推出的 “中小企業人才賦能扶持計劃”，自啟動首月便實現簽約量突破 30 家的佳績，創下公司成立以來同類計劃首月簽約新高，引發無錫制造業、IT 服務、現代服務業等多個領域中小企業的廣泛關注。

直擊痛點：中小企業為何急需專業獵頭支持？

在當前經濟復蘇與產業升級的背景下，無錫中小企業正面臨 “高端人才招不來、留不住、用不好” 的共性難題。某電子科技企業負責人曾坦言：“我們想招一位懂新能源電子研發的技術總監，HR 團隊篩選了近百份簡歷，面試十余人都沒找到合適的，不僅耽誤了項目進度，還浪費了大量人力成本。” 這類情況在中小企業中極為普遍 —— 相較于大型企業，中小企業往往缺乏完善的人才儲備渠道、專業的招聘評估體系，且 HR 團隊精力有限，難以精準觸達高端人才市場。

作為深耕無錫獵頭行業 12 年的專業獵頭公司，玨佳獵頭公司早已洞察這一痛點。“很多中小企業不是不想招好人才，而是缺乏‘找對人’的方法和資源。” 玨佳獵頭公司總經理表示，“我們推出扶持計劃，就是要讓中小企業以更具性價比的方式，享受到和大企業同等優質的獵頭服務，幫助他們突破人才瓶頸。”

務實舉措：扶持計劃不止 “優惠”，更重 “實效”

不同于傳統獵頭服務的 “標準化套餐”，玨佳獵頭公司的中小企業扶持計劃主打 “定制化 + 輕量化”，每一項舉措都緊扣中小企業的實際需求：

1. 定制化招聘方案，拒絕 “一刀切”

針對不同行業中小企業的特點，玨佳獵頭公司會組建專屬顧問小組。例如服務制造業企業時，顧問會深入車間了解生產流程與技術需求；服務互聯網企業時，則重點對接業務部門，明確崗位的核心能力模型。無錫某精密機械公司通過該方案，僅用 20 天就成功招聘到生產副總 —— 此前該崗位已空缺 4 個月，HR 經理感慨：“玨佳的顧問比我們還懂行業，推薦的候選人不僅專業匹配，還能快速融入公司文化。”

2. 費用階梯優惠，降低企業成本壓力

考慮到中小企業的成本敏感度，玨佳獵頭公司推出 “首單 8 折 + 長期合作返點” 政策：首次合作的中小企業，高端崗位獵頭服務費直降 20%；年度合作滿 3 個崗位，還可獲得下一年度 10% 的服務費減免。某餐飲連鎖企業負責人算了一筆賬：“原本招聘運營總監需要支付 3 萬元服務費，現在省了 6000 元，還提前 1 個月招到了人，相當于‘省錢又省時間’。”

3. 24 小時響應機制，縮短招聘周期

中小企業對人才的需求往往更緊急，玨佳獵頭公司為此建立 “快速響應通道”：企業提出需求后，24 小時內完成需求分析與人才庫初篩，3 個工作日內推薦首批候選人，平均招聘周期較行業標準縮短 40%。無錫某軟件公司曾因核心程序員離職面臨項目停滯，通過該通道，玨佳獵頭公司 7 天就推薦了合適人選，幫助企業避免了近 10 萬元的違約損失。

案例見證：專業獵頭如何幫中小企業 “破局”？

無錫某醫療器械公司的招聘經歷，正是玨佳獵頭公司扶持計劃實效的生動體現。該公司是一家專注于家用醫療設備研發的中小企業，今年初計劃拓展海外市場，急需一位具備跨境營銷經驗的市場總監，但連續 2 個月招聘無果。

“我們在招聘網站上收到的簡歷要么缺乏跨境經驗，要么對醫療器械行業不了解。” 公司 HR 總監回憶，“后來通過同行推薦找到玨佳獵頭公司，他們的顧問先花了 3 天時間梳理我們的產品優勢、海外市場布局，還特意研究了競品的營銷模式，之后才開始篩選候選人。”

最終，玨佳獵頭公司僅用 12 天就推薦了 3 位候選人，其中一位曾任職于知名醫療設備企業、擁有 5 年歐洲市場運營經驗的候選人成功入職。入職 3 個月后，該候選人便幫助公司簽下 2 個歐洲代理商，海外銷售額環比增長 35%。“如果沒有玨佳獵頭公司，我們的海外拓展計劃至少要推遲半年。” 公司總經理對合作成果十分認可。

首月破紀錄背后：玨佳獵頭公司的 “硬實力”

首月簽約 30 家中小企業，并非偶然。作為無錫本地口碑過硬的獵頭公司，玨佳獵頭公司擁有三大核心優勢：一是 12 年行業積累形成的精準人才庫，覆蓋無錫及長三角地區 20 余個行業，儲備高端人才超 10 萬人；二是顧問團隊均具備 5 年以上行業深耕經驗，能精準匹配崗位需求與候選人能力；三是完善的售后跟蹤服務，候選人入職后 3 個月內，玨佳獵頭公司會定期回訪企業與候選人，確保人才穩定留任。

“很多中小企業一開始對獵頭公司有顧慮，擔心費用高、效果差。” 玨佳獵頭公司業務總監表示，“我們希望通過扶持計劃，讓更多中小企業感受到專業獵頭服務的價值 —— 不是‘花錢買人’，而是‘投資人才’，通過精準招聘提升企業競爭力。”

面向未來：期待與更多中小企業共成長

目前，玨佳獵頭公司的中小企業扶持計劃仍在持續推進中，針對無錫重點發展的新能源、集成電路、生物醫藥等產業，還推出了 “產業專項人才服務包”，進一步提升招聘精準度。

如果您是企業老板、HR 總監或招聘經理，正面臨高端人才招聘難題；如果您的企業想通過精準招聘節省成本、加速發展，不妨聯系玨佳獵頭公司 —— 作為您身邊的專業獵頭公司，我們將用 12 年的行業經驗與資源，為您量身定制招聘解決方案，助力企業突破人才瓶頸，實現高質量發展。