職位年薪：28萬(wàn)

企業(yè)名稱(chēng)：某軟件公司

職位描述：

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系的建立及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

2.審核月度成本數(shù)據(jù)，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施；進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出.；

3.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的資金計(jì)劃，對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算；

4.根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，認(rèn)真審核各部門(mén)的費(fèi)用支出，編制費(fèi)用管理報(bào)表，進(jìn)行費(fèi)用差異分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；

5.組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作；

6.審核各類(lèi)原始憑證，記賬憑證，保證各類(lèi)憑證真實(shí)性，合法性；審查各種費(fèi)用開(kāi)支，各種收入及時(shí)入帳，定期清查各種支出情況；審核賬務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性；

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備；組織對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核;

8.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作；根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案；

9.對(duì)高新企業(yè)研發(fā)費(fèi)用做好規(guī)劃，達(dá)到合理化歸集、達(dá)到高新復(fù)審的要求;

10.協(xié)助審計(jì)部門(mén)完成年度審計(jì)工作;

11.協(xié)助總經(jīng)理組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法；組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理。任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.、五年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售額超億元規(guī)模的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有組建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、建立公司財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)會(huì)法規(guī)，熟知財(cái)務(wù)、金融管理等方面知識(shí)，熟練操作辦公軟件和金蝶軟件。

5、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、抗壓能力、原則性強(qiáng)。

職位周期：21天